5月16日，市分类推进事业单位改革工作领导小组办公室组织召开了贯彻落实《关于进一步加强上海市事业单位规范管理的意见》工作座谈会，市委组织部副部长、市编办主任王瑜同志出席并主持会议。市编办、市委宣传部、市政府办公厅、市发展改革委（市物价局）、市教委、市科委、市监察局、市财政局、市人力资源社会保障局、市卫生计生委、市审计局、市地税局、市工商局、市政府法制办等部门分管领导和相关处室负责同志出席会议。

会上，市编办、市人力资源社会保障局、市财政局、市物价局等部门，按照职责分工，围绕加强事业单位机构编制管理、人事管理、绩效工资改革、财政预算管理、财务和国有资产管理、收费管理等方面，就贯彻落实《意见》各项规定的工作进展情况以及下一步工作安排作了介绍和说明，与会其他部门就相关工作进行了讨论交流。

会议指出，事业单位门类繁多、体系庞大，是本市提供公益服务的主要载体，在促进经济发展、推动社会进步和改善人民群众生活方面发挥着重要作用。进一步加强事业单位规范管理，与各部门职责任务密切相关，要予以高度重视。会议强调：一是要明确责任。贯彻落实《意见》，要在摸清事业单位领导配备、国有资产、收入分配、岗位设置等底数的基础上，针对管理上存在的薄弱环节和突出问题，按照职责分工，研究制定具体的制度措施，确保各项规定落到实处。二是要突出重点。贯彻落实《意见》，每项重点工作都要有责任主体，每个部门也要有推进重点工作和日常工作的责任清单，有明确的时间表、路线图和责任人，将工作任务、时间进度、责任分工等细化量化，确保可操作、可执行。三是要形成合力。根据职责分工，各部门既要当好主角，也要当好配角，形成工作合力和政策合力。职能部门要健全制度、完善政策、细化要求，加强指导和协调，行业管理部门要结合行业特点和工作实际，完善行业管理的标准、制度，协调推进相关工作，主管部门是执行和落实好各项政策规定的责任人，要认真组织好、实施好，切实加强监督检查。