全市编办主任会议召开后，奉贤区编办迅速行动，着力抓好会议精神的贯彻落实。

一是在认真学习、深刻领会上下功夫，进一步提高思想认识。区编办第一时间向区委、区政府和区编委领导专题汇报本市编办主任会议主要精神，区领导高度重视，要求认真贯彻好会议精神，树立看齐意识，加强调查研究，强化队伍建设，切实管住管好管活机构编制。及时组织全办干部集中学习，把学习贯彻会议精神的过程，变为统一认识、理清思路、完善措施、推进工作的过程。

二是在学用结合、指导实践上下功夫，高起点谋划新年工作。结合市编办工作要点，以“适应新形势，服务新常态”为目标，以重点工作、基础工作、中心工作为抓手，修改完善本区2016年工作要点和分工安排。第一，抓住重点，全力推进各项改革工作。以破除体制障碍为目标，进一步深化行政体制改革、重点领域和关键环节体制改革。第二，突出亮点，稳妥推进行政审批制度改革。以欧盟中小企业园区审改试点为契机，进一步推进政府职能转变；以“四张清单”建设为抓手，进一步推动政府效能建设；以先照后证涉及事项为重点，进一步强化事中事后监管。第三，关注热点，创新机构编制动态调控。以科学化、制度化为标准，进一步规范机构编制管理；以提升公益服务能级为要求，进一步抓好事业单位规范管理；以提高工作实效为目的，进一步加强机构编制督查。

三是在转变作风、提升能力上下功夫，全方位加强自身建设。第一，强化学习培训。推进机构编制政策进党校（行政学院）、机构编制业务进课堂、行政审批工作进平台，加强对部门领导干部以及机构编制经办人员的专题培训，提高行政审批工作的协同性和针对性，提高业务能力和水平。第二，开展调查研究。进一步研究控制总量、盘活存量、优化结构、动态调整的机制和管理办法，进一步研究行政审批工作改革，全程跟踪1至2个产业项目的行政审批流程，不断推进机构编制管理和行政审批工作的法制化、规范化、科学化。第三，健全工作制度。进一步完善议事规则，明确编委、编办议事范围和工作程序，从制度上确保机构编制工作的规范性；进一步完善工作机制，规范内部操作流程，明确职责分工，形成符合机构编制特点和科学高效的运行程序；进一步完善督办机制，明确目标责任制，强化问责制度，确保各项工作效能的提高和落实。