2016年，黄浦区编办将紧紧围绕区委、区政府中心工作，认真贯彻本市编办主任会议精神，加快推进政府职能调整，积极稳妥开展机构改革和行政审批制度改革，继续深化事业单位改革和管理。

一是加快推进政府职能转变，深化重点领域和关键环节行政体制改革。完善区人大组织机构，调整工青妇等群团组织机构，深化城市管理、市场监督管理等综合执法体制改革。推进区级机关部门“三定”工作，明确各部门的主要职责、内设机构和人员编制等具体事项。加强党政机构编制规范管理，严格控制领导职数。

二是简政放权、优化服务，加强行政审批制度改革。全面推动审批事项进驻服务中心，优化改造审批流程，全面落实收件凭证、一次告知、限时办结、首问责任、AB角工作制、提前服务、持证上岗、节假日办理等基本服务制度。完善公共服务清单，简化优化公共服务流程。出台效能建设实施意见，制订区级和街道“四张清单”落地工作方案。深化行政审批中介服务改革，开展行政审批评估评审中介与政府部门脱钩改制等工作。

三是努力提升公益服务能级，深入推进事业单位分类改革。对应由行政机构承担的职能，相应调整到行政机关。稳妥推进条件成熟的经营类事业单位转制改企或功能转型，研究承担检验检测职能事业单位的改革方案。对尚未明确类别的单位重新梳理职能，对公益属性不足、职能萎缩、工作任务不足的事业单位予以撤销，对设置过于分散、职责相同相近事业单位予以整合归并。

四是严格执行事业单位登记法律法规，逐步提高事业单位监管水平。做好事业单位组织机构代码证、事业单位法人证书、税务登记证三证合一的工作，加强事业单位法人库的维护力度。修订完善本区《事业单位设立、变更、注销登记业务手册》和《事业单位设立、变更、注销登记办事指南》，依法对事业单位开展各项登记管理工作。

五是夯实各项基础工作，加强编办自身队伍建设。推进全区党政机关、事业单位域名注册工作全覆盖，做好党政机关网站审核和网站标识管理工作。加强行政机关和事业单位机构编制实名制信息库的维护力度，探索建立与有关部门横向联动的机制。加强干部队伍建设，努力打造敢于担当、勇于创新的机构编制干部队伍。